Once de agosto y el mercado laboral español no se toma vacaciones. Mientras media España sigue en la playa, tres nombres marcan la agenda del empleo hoy: Inditex, que ha abierto vacantes en más de 40 ciudades para reforzar sus tiendas; Mercadona, que sigue completando su plantilla de verano con sueldos que rondan los 2.300 euros brutos en jornada completa; y el SEPE, que esta semana ha publicado un nuevo lote de ofertas, muchas de ellas con ayudas públicas para quien contrata. Lo curioso es que, con el paro rondando el 10% y bajando poco a poco, agosto se está convirtiendo en uno de los meses más activos del año para encontrar trabajo, algo que hace un lustro habría sonado raro.
⏱ Tiempo de lectura estimado: 6 minutos
📋 Noticias de hoy:
Las mejores ofertas de empleo del día
Antes de entrar en el análisis, aquí tienes una selección de ofertas reales que están circulando esta semana. Eso sí, revisa siempre la fecha de publicación en el portal porque las plazas de verano vuelan en cuestión de días.
- Inditex activa su campaña de verano 2026 — vacantes en más de 40 ciudades para Zara, Pull&Bear, Bershka y el resto de marcas del grupo.
- Inditex: perfiles y cómo apuntarse — guía con los requisitos que piden en tienda y en logística.
- 10 ofertas de Inditex para trabajar en tienda — puestos repartidos por toda España, muchos sin experiencia previa.
- Mercadona abre su campaña de verano — supermercados, logística y atención online.
- Ofertas de empleo del SEPE de esta semana — vacantes y programas bonificados disponibles ahora mismo.
- InfoJobs — buscador general con miles de vacantes activas hoy.
Inditex y Mercadona: la contratación de verano no afloja
Lo llamativo de la campaña de Inditex de este año es la escala: más de 40 ciudades con vacantes abiertas a la vez, algo que no se veía desde antes de la pandemia. El grupo textil busca dependientes y personal de almacén para Zara, Pull&Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti, Zara Home y Lefties, con un salario base de 1.500 euros brutos al mes para jornada completa. En la práctica esto significa que, aunque no tengas experiencia previa en retail, si tienes disponibilidad horaria y te manejas bien de cara al público, tienes bastantes papeletas de entrar en el proceso.
Mercadona, por su parte, sigue una lógica distinta: no contrata para sustituir vacaciones, sino para reforzar de verdad supermercados, centros logísticos y el servicio online. Según los últimos datos, los sueldos de jornada completa (40 horas semanales) se mueven entre 1.734 y 2.346 euros brutos al mes, dependiendo de antigüedad y objetivos. Sorprende que, incluso en pleno agosto, la cadena valenciana siga publicando vacantes casi a diario en su portal de empleo, señal de que la rotación en el sector sigue siendo alta.
Un ejemplo concreto: en Sevilla, un supermercado Mercadona que abrió en junio todavía tenía la semana pasada tres puestos de reponedor sin cubrir, pese a llevar publicados más de veinte días. Eso sí, quienes han pasado por el proceso cuentan que la entrevista es rápida — apenas 20 minutos — y que valoran mucho la disponibilidad para trabajar fines de semana.
SEPE y ayudas públicas: lo que pocos aprovechan
Aquí es donde muchos candidatos se pierden algo importante. El SEPE no solo centraliza ofertas de empleo privadas, sino que gestiona programas de contratación bonificada que benefician tanto a quien busca trabajo como a quien contrata. Los sectores con mayor movimiento ahora mismo son hostelería, logística y atención al cliente, aunque también hay bastante perfil administrativo y comercial repartido por toda la geografía.
Lo que pocos saben es que existen convocatorias activas hasta el 30 de septiembre pensadas para autónomos y nuevas contrataciones: Nueva oportunidad autónomos (TR790A), Promoción empleo autónomo (TR341D), Bono remuda (TR353D), Contratación indefinida y formación (TR349F), Bono autónomos (TR341Q) y Conciliación autónomos (TR341R). Si estás valorando montar algo por tu cuenta en vez de seguir mandando currículums, merece la pena revisar estas ayudas antes de septiembre.
En cuanto a los números generales, el paro se sitúa por debajo del 10%, con 2,49 millones de personas desempleadas, lo que supone un descenso del 7,9% trimestral y del 2,3% en el último año. Las previsiones apuntan a que la tasa cerrará 2026 en torno al 10%, con una media anual del 10,3%, ligeramente mejor que el 10,5% de 2025. La verdad es que, aunque la cifra siga siendo alta comparada con otros países europeos, la tendencia lleva varios trimestres siendo positiva.
Consejos prácticos para conseguir trabajo en agosto
Muchos dan por hecho que agosto es un mes muerto para buscar empleo, y precisamente por eso hay menos competencia. Lo que pasa es que las empresas que sí contratan en verano — retail, hostelería, logística — reciben muchos menos currículums que en septiembre, cuando todo el mundo vuelve de vacaciones a la vez.
Algunas ideas que marcan la diferencia:
- Actualiza tu perfil en InfoJobs y LinkedIn antes de aplicar — los reclutadores de campañas de verano filtran rápido y descartan perfiles incompletos.
- Si aplicas a Inditex o Mercadona, indica claramente tu disponibilidad horaria; es el primer filtro que aplican.
- Revisa las ofertas del SEPE de tu provincia al menos dos veces por semana, porque muchas se cubren en menos de 72 horas.
- Prepara una entrevista breve: en procesos de campaña de verano rara vez dura más de media hora.
Ahora bien, si tu objetivo es algo más estable que un contrato de verano, septiembre suele traer una ola de vacantes indefinidas, sobre todo en sanidad, educación y administración pública. No está de más ir preparando la documentación ahora para no perder tiempo cuando se abran esos procesos.
Lo que deja claro el panorama de hoy es que el mercado laboral español en agosto de 2026 combina dos velocidades: la contratación masiva y rápida de las grandes cadenas para cubrir la campaña de verano, y el goteo más pausado, pero con ayudas interesantes, que ofrece el SEPE para quien busca algo más allá de un contrato temporal. Si estás buscando trabajo ahora mismo, la recomendación es simple: no descartes agosto como mes muerto, porque en la práctica es cuando menos competencia vas a encontrar.
Preguntas frecuentes
¿Es buen momento para buscar trabajo en agosto en España?
Sí, porque muchas empresas de retail, hostelería y logística contratan para reforzar la campaña de verano y reciben menos candidaturas que en otros meses del año.
¿Qué salario ofrece Mercadona en sus vacantes de verano?
Para jornada completa de 40 horas semanales, los sueldos van de 1.734 a 2.346 euros brutos al mes según antigüedad y objetivos.
¿Dónde consultar las ayudas del SEPE para autónomos y contratación?
En el portal oficial del SEPE, donde figuran convocatorias activas como el Bono autónomos o la Contratación indefinida y formación, con plazo hasta el 30 de septiembre de 2026.