El 15 de agosto llega con un dato que pocos esperaban ver tan pronto: la afiliación a la Seguridad Social ha roto su propio récord histórico y el empleo turístico vive su mejor momento desde que existen registros. En pleno corazón del verano, España encadena cifras que confirman lo que ya se notaba en las calles de las zonas costeras y en las plantillas de las grandes cadenas: hay más gente trabajando que nunca, aunque el paro también ha subido ligeramente en julio. La foto completa es más matizada de lo que parece a primera vista, y eso es precisamente lo que vamos a desgranar hoy.
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Las mejores ofertas de trabajo del día
Empezamos por lo práctico, que es lo que de verdad importa si estás buscando trabajo esta semana. La Comunidad de Madrid ha publicado su listado diario de vacantes y, aunque agosto suele ser un mes tranquilo en las oficinas, la realidad es que el ritmo de contratación no ha bajado ni un poco en sectores como la hostelería, la limpieza o la logística.
- Personal de limpieza en Madrid: contrato de 15 horas semanales (lunes, miércoles y viernes en horario de tarde), con posibilidad real de ampliar jornada según necesidades del cliente.
- Oficial de pastelería con experiencia en obrador: contrato indefinido, jornada completa de 40 horas, incorporación prevista para el 1 de septiembre.
- Cocinero/a para la zona de Vallecas-Santa Eugenia: contrato indefinido a jornada completa, turno partido, salario según convenio colectivo de hostelería.
- Agentes de movilidad, coordinadores de flota y chóferes: varias plazas repartidas por distintos distritos de la capital.
Puedes consultar el listado completo actualizado en Madrid Trabaja de Telemadrid.
A nivel nacional, tres nombres se repiten en las búsquedas de empleo de este verano. Inditex ha activado su campaña estacional con vacantes abiertas en más de 40 ciudades españolas para Zara, Pull&Bear, Bershka y el resto de sus marcas, principalmente puestos de dependiente y dependienta de tienda, aunque también hay huecos en logística y tecnología, según recoge empleoyformacion.eu.
Mercadona, por su parte, sigue reforzando supermercados y centros logísticos para hacer frente al aumento de turistas. Lo que pocos saben es que la cadena valenciana paga entre 1.734 y 2.346 euros brutos al mes en jornada completa según antigüedad y objetivos, mientras que los contratos de 20 horas rondan entre 867 y 1.173 euros, y los de 15 horas entre 650 y 879 euros mensuales, tal y como detalla empleotrabajomadrid.org. Amazon completa el trío con más de 22.000 empleados repartidos en sus siete centros logísticos del país, una cifra que se mantiene estable pese al pico de pedidos del verano.
Récord de afiliación y empleo turístico en España
Vamos con los números gordos. La afiliación media a la Seguridad Social alcanzó en julio los 22.508.065 ocupados, un máximo histórico que representa un aumento mensual de 41.727 personas y un crecimiento interanual de 642.562 afiliados, un 2,9% más que hace un año. Sorprende que, dentro de esa cifra, la afiliación extranjera también haya marcado su propio récord con 3.512.223 trabajadores, confirmándose como uno de los motores más sólidos del crecimiento laboral español, según los datos recogidos por que.es.
Eso sí, la foto no es enteramente favorable: el paro registrado subió en julio en 19.517 personas. En la práctica esto significa que, aunque se crea empleo a un ritmo elevado, el mercado laboral también absorbe a más gente que busca activamente trabajo, algo habitual en los meses de verano cuando muchos jóvenes y estudiantes se incorporan a la búsqueda. La buena noticia, sin embargo, está en los más jóvenes: el paro entre los menores de 25 años bajó en julio en 238 personas, dejando un total de 159.562 desempleados en esa franja, el dato más bajo de toda la serie histórica.
El sector turístico es, sin lugar a dudas, el gran protagonista de este verano. En el segundo trimestre de 2026 alcanzó los 3.187.119 ocupados, un nuevo récord histórico y un 5,4% más que en el mismo periodo del año pasado, según recoge que.es. La campaña de verano en su conjunto rozará los 800.000 contratos firmados, un 12,2% más que el ejercicio anterior, siendo la hostelería y la restauración las que concentran casi la mitad del total, con 389.330 contratos.
Lo que llama la atención de estos datos es que la temporalidad, lejos de dispararse como cabría esperar en un pico estacional, se mantiene en el entorno del 15%, un nivel similar al del resto de la economía. El porcentaje de contratos indefinidos, además, ha crecido un 5,7% en solo un año. En la práctica, eso significa que muchas empresas del sector turístico están apostando por consolidar plantillas en lugar de tirar únicamente de contratos de temporada.
Rotación laboral mínima: por qué casi nadie pierde su empleo
Hay un dato que resume mejor que ningún otro la solidez del mercado laboral español en este 2026: la rotación laboral ha caído a mínimos históricos y menos del 2% de los ocupados acaba en situación de paro cada trimestre. El 95,7% de las personas que empezaron el año trabajando seguían haciéndolo al llegar el verano, la tasa más alta de toda la serie histórica, según el análisis publicado por que.es.
La verdad es que esta estabilidad contrasta con la imagen que muchos tienen todavía del mercado laboral español, marcado durante décadas por la temporalidad y los contratos cortos. Ahora bien, esto no significa que el mercado se haya vuelto rígido: sigue habiendo movimiento, contratación y rotación entre sectores, pero cada vez menos personas caen en el desempleo tras perder un puesto. Lo que pasa es que las empresas, presionadas por la falta de mano de obra en sectores como hostelería, construcción o sanidad, están reteniendo talento con mejores condiciones en lugar de dejarlo marchar.
Un ejemplo concreto: en la campaña de verano de este año, empresas de restauración de la Costa del Sol han empezado a ofrecer alojamiento y pluses de nocturnidad para retener camareros y cocineros, algo que hace tres años era prácticamente inexistente fuera de los grandes hoteles. Ese tipo de medidas, replicadas en distintas zonas turísticas, explican en parte por qué la rotación baja mientras la contratación sigue al alza.
Consejos para aprovechar la ola de contratación de agosto
Si estás buscando trabajo ahora mismo, agosto no es el mes muerto que muchos imaginan. Con casi 800.000 contratos firmados en toda la campaña de verano y una afiliación en máximos históricos, las oportunidades están ahí, pero conviene moverse con cabeza.
- Prioriza sectores con déficit de personal: hostelería, logística y comercio siguen contratando activamente incluso en plena canícula.
- Revisa las webs corporativas de Inditex, Mercadona y Amazon directamente, no solo los portales de empleo genéricos, porque suelen publicar antes sus propias vacantes.
- Si buscas estabilidad, fíjate en las ofertas con contrato indefinido desde el primer día, que este verano han crecido casi un 6% respecto al año pasado.
- No descartes los servicios públicos de empleo autonómicos: las oficinas como la de Vallecas-Santa Eugenia gestionan vacantes con salario de convenio que no siempre llegan a los grandes portales.
En la práctica, lo que marca la diferencia este verano es la rapidez. Con una rotación tan baja y una demanda tan alta en ciertos sectores, las vacantes buenas duran poco tiempo publicadas. Eso sí, conviene no lanzarse a cualquier oferta: comparar condiciones, jornada y salario sigue siendo el paso que más tiempo ahorra a medio plazo.
En definitiva, el mercado laboral español cierra la primera quincena de agosto con una combinación poco habitual: récord de afiliación, récord de empleo turístico y una rotación laboral que no se veía tan baja desde que hay estadísticas. El repunte del paro en julio recuerda que no todo es perfecto, pero la tendencia de fondo, con más contratos indefinidos y un sector turístico que no deja de crecer, apunta a que el buen momento del empleo en España todavía tiene recorrido por delante.
Preguntas frecuentes sobre el empleo en España en agosto de 2026
¿Es buen momento para buscar trabajo en agosto?
Sí. Pese a ser un mes tradicionalmente tranquilo, la campaña de verano de 2026 ha generado casi 800.000 contratos y sectores como hostelería, logística y comercio siguen contratando activamente durante todo agosto.
¿Por qué sube el paro si la afiliación está en récord?
Ambos datos pueden convivir porque el paro registrado también refleja a personas que se incorporan activamente a la búsqueda de empleo en verano, mientras que la afiliación mide a quienes ya están trabajando. En julio de 2026 la afiliación superó los 22,5 millones pese a que el paro subió en 19.517 personas.
¿Qué empresas están contratando más este verano?
Inditex, Mercadona y Amazon lideran la contratación estacional en España, junto con miles de negocios de hostelería y turismo que representan casi la mitad de todos los contratos firmados durante la campaña de verano.