En ASISPA trabajamos con el emblema «QUE MI FALTA DE AUTONOMÍA NO CUESTE MI LIBERTAD» al que unimos como valores esenciales LA CALIDAD Y LA CALIDEZ en el trabajo, en los principios de RESPETO, PROFESIONALIDAD, CERCANÍA, SENSIBILIDAD Y AMABILIDAD.

Si te sientes identificado/a con todo ello, y quieres formar parte de nuestra plantilla de profesionales SANITARIOS ¡contacta con nosotros!

Buscamos personal de Enfermería para los diferentes servicios de nuestra entidad.

Tu presencia en nuestros centros es fundamental y esencial, nos adaptamos a tus necesidades y posibilidades, creamos turnos de trabajo, con horarios específicos que puedan ser compatibles con tus condiciones personales y profesionales, no dudes en plantearnos cualquier oportunidad de poder compartir experiencias laborales la estudiaremos y encontraremos alternativas en nuestros servicios.

¡Te esperamos!

Funciones:

Realizar junto con el/la médico/a la valoración geriátrica de cada usuario/a
Visitar y atender a los/as usuarios/as, especialmente cuando sea requerida su asistencia
Controlar y preparar la medicación según prescripciones facultativas
Colaborar con el médico/a en el diseño, seguimiento y evaluación de protocolos a aplicar
Llevar a cabo técnicas de enfermería
Organizar los productos de farmacia y otro material necesario
Participar activamente en las reuniones de equipo, llevando a cabo un trabajo cooperativo, dentro de un enfoque interdisciplinar

Se ofrece:

* Jornada A convenir con el/la candidato/a
* Prestación de Lunes a Domingos (Libranza según planilla)
* Horario: Posibilidad de turnos de mañana, tarde o noche según interés del/la candidato/a
* Inicio: Lo antes posible
* Contrato: Indefinido Inicial
* Salario: Según jornada y convenio de aplicación + pluses aplicados por ASISPA
* Convenio aplicación: VII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía

Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad.