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admin | 16 julio, 2020 | Banco De Empleo, Nuevas, Ofertas De Trabajo | No hay comentarios

DEPENDIENTE TIENDA VODAFONE MADRID NORTE

- 4,1
- 23 opiniones

Colmenar Viejo, Madrid (España)
Publicada hace 3h
Salario: 1.200€ – 2.100€ Bruto/mes

Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Descripción de la empresa

¿Distribuidor autorizado de Vodafone, con delegaciones comerciales para PYMES y AUTONOMOS en 3 Comunidades Autónomas, y 9 puntos de venta para PARTICULARES. Empresa en pleno crecimiento y con oportunidades de desarrollo dentro de ella según valía. Previsión de ampliación de plantilla en un 50% durante los próximos 2 años. Empresa que cuida de sus empleados, ya que pensamos que son nuestra mayor fortaleza. Somos muy exigentes con ellos pero sabemos recompensar el esfuerzo y la dedicación.

Requisitos

Estudios mínimos

Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima

Al menos 1 año
Imprescindible residente en

Provincia Puesto Vacante
Conocimientos necesarios
Requisitos mínimos

1. Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, tanto en turnos intensivos rotativos, como partidos.

2. Perfil comercial, con cualidades para interactuar con clientes fácilmente y explicar productos y promociones.

3. Experiencia en venta al detalle en tienda, o venta directa (no es imprescindible contar con experiencia en telefonía porque os formamos).

Descripción

Estamos contratando personal para cubrir el puesto de dependiente de tiendas Vodafone, situadas en Colmenar Viejo y Tres Cantos.

Vendemos productos y servicios Vodafone, por lo que buscamos personas, que sientan pasión por la telefonía y nuevas tecnologías, y sean capaces de argumentar de manera clara, y sencilla los beneficios y ventajas de conocer y comprar nuestros productos.

Además se encargarán del orden y buena imagen de la tienda, tramitaciones, gestiones del servicio postventa, tramitaciones de altas y portabilidades, control de stock, inventarios, cuadre de cajas y todas las relativas al buen funcionamiento de nuestras tiendas.

Valoramos la actitud positiva y la motivación por encima de la experiencia.

OFRECEMOS CONTRATO LABORAL INDEFINIDO TRAS EL PRIMER AÑO. Jornada de 40 horas semanales, en turno rotativos. Salario fijo y comisiones por consecución de objetivos. Formación inicial y continua. Apoyo de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento y expansión..

Además del salario fijo de 1260 € y a parte un salario variable en función de la cantidad y la calidad de la venta de cada persona y de la tienda. Premiamos el esfuerzo de cada persona y el buen resultado. También existen premios por tiendas y por distribuidor.