Convocatoria De Trabajo Para Correos - 4.055 Plazas Confirmadas

Un mundo de oportunidades de empleo a su alcance.

Puestos de trabajo con condiciones inmejorables en el sector que le permitirán conciliar su vida personal y profesional. Oposiciones durante 2019.

¿A qué estás esperando?

El proceso de selección incluirá las siguientes fases y pruebas, con un máximo de 51 puntos, divididos entre un máximo de 30 puntos para la fase de prueba (58,82%) y un máximo de 21 puntos para la fase de méritos (41,18%).

La fase de evaluación de los méritos, que no tendrá carácter descalificante, consistirá en el mérito y en las características que se indican a continuación:

1.- La suma de la edad total en Correos, independientemente del trabajo realizado en los últimos 7 años. Para cada mes completo de suministro con contratos a tiempo completo y su equivalencia para la acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,04 puntos, con un máximo de 2,88 puntos.

2.- Para realizar cada uno de los trabajos en la provincia solicitada en los últimos 7 años. Para cada mes completo de suministro con contratos a tiempo completo y su equivalencia para la acumulación de contratos a tiempo parcial: 0,075 puntos, con un máximo de 3 puntos.

3.- Para la composición de los intercambios de empleos en la provincia y provincia solicitada, establecidos de acuerdo con la solicitud de verificación de trabajo para cobertura temporal de las posiciones operativas del 23 de octubre de 2017, y para obtener

Una nota para evaluar los méritos de cada trabajo, de acuerdo con la siguiente escala:

Valorización del mérito entre 0 y 5: 1,5 puntos.

Índice de mérito superior a 5 e inferior a 15: 2,50 puntos.

Clasificación de méritos por encima de 15 y por debajo de 30: 4.12 puntos.

4.- Para el diploma universitario o formación profesional superior en las ramas profesionales de «Administración y Gestión», «Comercial y Marketing» y «Ciencia de la Computación y Comunicaciones», 3 puntos (las personas que obtienen esta puntuación no agregarán la de la siguiente sección).

5.- Por la posesión del título de formación profesional, calificación media incluida en las familias profesionales de «Administración y gestión», «Comercial y Marketing» y «Computadora y comunicaciones», 1,50 puntos.

6.- Entrenamiento. Los cursos de formación correspondientes se evaluarán sobre la base de la siguiente puntuación individual, con un máximo de 8 puntos:

Curso básico de escaneado: 1 punto.

Curso avanzado de escaneado: 1 punto.

Curso de soporte al cliente Correos: 1 punto.

Equipo de cursos de Core Excel: 1,75 puntos.

Curso de soporte al cliente Iris V6: 1 punto.

Curso de técnicas de ventas: 2,25 puntos.

Los requisitos para acceder a la llamada serán:

Primero, haber alcanzado la edad legal de reclutamiento prevista para cada trabajo.
En segundo lugar, cumplir los requisitos contractuales de acuerdo con la legislación vigente sobre licencias de trabajo o cualquier otra ley que pueda sustituirlos.
Además, él / ella debe estar en posesión de la enseñanza secundaria obligatoria, un diploma de enseñanza secundaria o una cualificación que lo sustituya. O tener conocimientos, experiencia y habilidades adquiridas en el ejercicio de su profesión, equivalentes a este diploma, de acuerdo con el acuerdo colectivo III, para el ejercicio de las funciones del personal operativo del Grupo IV.
No mantenga una relación de trabajo fija con Correos en este momento.
Por otro lado, no debe ser separado del servicio disciplinario o despido debido a eventos ocurridos en las empresas del Grupo Correos.
Ningún contrato de trabajo con Correos fue rescindido por no exceder el período probatorio en el ejercicio del cargo solicitado.
También no puede haber sido evaluado negativamente por la ejecución de la posición de Correos solicitada durante el juicio.
Y no ser perjudicado por realizar funciones públicas con un juicio final.
Además, no sufren de enfermedades o limitaciones físicas o mentales para el desempeño normal de las tareas y funciones a desempeñar, de acuerdo con los criterios de los servicios médicos de la empresa.
Por último, cumplir los requisitos legales y convencionales establecidos para los trabajos propuestos en la invitación. Academia post-competición.

A QUÉ ESTÁS ESPERANDO POSTÚTALE EN ESTAS VACANTES INGRESANDO AQUÍ