968 ofertas de trabajo de DEPENDIENTE encontradas
Dependiente/a Herbolario con Formación en Fitoterapia/Naturopatía
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- 4,3
- 2.986 opiniones
- Madrid, Madrid (España)
- Publicada hace 2h
- Salario: 12.000€ – 15.000€ Bruto/año
- Experiencia mínima: al menos 2 años
- Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa
Descripción de la empresa
Adecco Office ofrece un servicio integral en una de las áreas de actividad que tradicionalmente ha formado parte del negocio de Adecco.
Con la nueva estrategia, los equipos de Adecco Office se especializan aún más para dar mejores oportunidades profesionales a los candidatos y mayor servicio a los clientes.
De esta forma, dentro de está linea, se encuentran divisiones especializadas como: Top Secretaries y Banca.
Requisitos
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Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Superior
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Experiencia mínima
Al menos 2 años
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Conocimientos necesarios
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Requisitos mínimos
-Experiencia de al menos 2 años como dependiente de Herbolario
– Conocimientos de Fitoterapia o Naturopatia
– Residencia cercana a la zona de Montecarmenlo
— Disponibilidad de incorporación inmediata
Descripción
¿Tienes experiencia en el mundo de los Herbolarios y te gusta la atención al público?
Desde Adecco estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporar en un herbolario cliente de la zona de Montecarmelo
Se ofrece:
Contrato de 3 meses + 6 meses de contrato con la empresa + indefinido
Salario: 14.500 brutos
Horario: Rotativo – Una semana de mañana ( De Lunes a Viernes de 08:30 a 15:00 y Sábados de 09:00 a 14:00) y otra de tarde (De Lunes a Viernes de 15: a 21:30 y Sábados libres).
- Tres Cantos, Madrid (España)
- Publicada hace 20h (Publicada de nuevo)
- Salario: 1.200€ – 2.100€ Bruto/mes
- Experiencia mínima: al menos 1 año
- Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Descripción de la empresa
¿Distribuidor autorizado de Vodafone, con delegaciones comerciales para PYMES y AUTONOMOS en 3 Comunidades Autónomas, y 9 puntos de venta para PARTICULARES. Empresa en pleno crecimiento y con oportunidades de desarrollo dentro de ella según valía. Previsión de ampliación de plantilla en un 50% durante los próximos 2 años. Empresa que cuida de sus empleados, ya que pensamos que son nuestra mayor fortaleza. Somos muy exigentes con ellos pero sabemos recompensar el esfuerzo y la dedicación.
Requisitos
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Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
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Experiencia mínima
Al menos 1 año
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Imprescindible residente en
Provincia Puesto Vacante
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Conocimientos necesarios
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Requisitos mínimos
1. Tener disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turno partido (mañana y tarde), así como intensivos.
2. Perfil comercial, con cualidades para interactuar con clientes fácilmente y explicar productos y promociones.
3. Experiencia en venta al detalle en tienda, o venta directa. (no es imprescindible contar con experiencia en telefonía porque os formamos).
Descripción
Estamos contratando personal para cubrir el puesto de dependiente en las tiendas Vodafone, situadas en el TRES CANTOS Y COLMENAR VIEJO.
COMPETENCIAS Y HABILIDADES:
– Orientado a resultados: trabajamos con objetivos y procedimientos. Hay que esforzarse por conseguir resultados.
– Proactivo; con iniciativa, que puedas asumir responsabilidades y ser lo suficientemente autónomo.
– Capacidad de trabajar en equipo y llevarse bien con los compañeros.
– Adaptación, tolerancia a los cambios y rapidez para adaptarse a ellos, nuestros productos, servicios y promociones cambian continuamente.
– Motivación: con ganas de aprender y superarse.
– Comunicación: la habilidad de relacionarse es esencial para este puesto.
FUNCIONES:
Vendemos productos y servicios Vodafone, por lo que buscamos personas, que sientan pasión por la telefonía y nuevas tecnologías, y sean capaces de argumentar de manera clara, y sencilla los beneficios y ventajas de conocer y comprar nuestros productos.
Además se encargarán del orden y buena imagen de la tienda, tramitaciones, gestiones del servicio postventa, tramitaciones de altas y portabilidades, control de stock, inventarios, cuadre de cajas y todas las relativas al buen funcionamiento de nuestras tiendas.
OFRECEMOS:
– Contrato laboral indefinido tras el primer año.
– Jornada de 40 horas semanales de lunes a domingo.
– Horario con turnos rotativos: tanto partido, como intensivos.
– Formación inicial y continua.
– Apoyo de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento y expansión.
– Salario fijo de 1260 € y variable en función de la cantidad y la calidad de la venta de cada persona y de la tienda.
– También existen premios por tiendas y por distribuidor.
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