El mercado laboral español sigue en plena efervescencia este mes de julio de 2026. Mientras el paro se mantiene en mínimos históricos y la afiliación a la Seguridad Social roza récords, empresas de sectores muy distintos —desde la movilidad urbana hasta la administración pública— han abierto de forma simultánea cientos de vacantes. En Banco De Empleo repasamos hoy las ofertas más destacadas del día, con foco especial en dos convocatorias que están dando mucho que hablar: los 300 puestos de conductor que busca Cabify en Madrid y Barcelona, y las 60 plazas que Generation España ha reservado para personas mayores de 45 años.
Las mejores ofertas del día
Estas son las oportunidades de empleo más relevantes publicadas o actualizadas en las últimas horas en toda España:
- Cabify — 300 conductores en Madrid y Barcelona: la plataforma de VTC ha lanzado una convocatoria dirigida especialmente a personas mayores de 50 años, con salario fijo mensual más el 100% de las propinas generadas en el servicio. Ver oferta completa en El Español.
- Generation España — 60 plazas para mayores de 45 años: el programa «Talento EXPERTO +45», impulsado junto a la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, ofrece itinerarios personalizados hacia puestos de atención al cliente, equipos comerciales, teleoperadores, mozos de almacén e instaladores eléctricos. Más información en el programa Talento 45+ de la Cámara de España.
- Madrid Trabaja — vacantes activas del 18 de julio: conductores para Cabify, puestos de limpieza industrial y jardinería, entre otras categorías. Consulta el listado completo en Que.es o el resumen de Telemadrid.
- Empleo público — BOE del 18 de julio: ayuntamientos como Getxo, Tías, Oliva, Algete y Tordesillas, junto con la Universidad Politécnica de Cartagena, publican nuevas convocatorias de concurso, oposición y estabilización de empleo temporal. Detalle en Merca2.
- Ofertas del SAE en Andalucía: nuevas vacantes en administración, sanidad, industria, hostelería, comercio, educación y construcción repartidas por Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla. Ver ofertas en Andalucía Orienta.
- 1.838 ofertas activas en toda España: el portal Europeos.es mantiene actualizado un listado con puestos de cocinero, conductor de reparto, operario de limpieza de edificios y maestro de educación primaria, entre muchos otros. Explorar el listado completo.
Cabify redobla su apuesta por los conductores senior
La noticia del día en el sector de la movilidad es, sin duda, la convocatoria de Cabify. La compañía busca cubrir 300 puestos de conductor en Madrid y Barcelona, priorizando de forma explícita a personas mayores de 50 años y a otros colectivos con mayor dificultad de acceso al empleo. Se trata de una tendencia que confirma un cambio de paradigma en el sector VTC, que hasta hace pocos años se asociaba casi exclusivamente a perfiles jóvenes.
Entre las condiciones ofrecidas destacan un salario fijo mensual, incentivos por objetivos, el derecho a quedarse con el 100% de las propinas generadas durante el servicio, dos días libres consecutivos a la semana y 22 días laborables de vacaciones al año. Los requisitos son razonablemente accesibles: tener más de 25 años, contar con al menos dos años de antigüedad en el carnet de conducir y disponer de un mínimo de seis puntos en el mismo. Esta convocatoria se suma a otra anterior de Vecttor, filial de Cabify, que ya había anunciado 500 vacantes de conductor VTC con contrato fijo, reforzando la idea de que el sector necesita cubrir plantilla de forma estable y no solo estacional.
Generation España y el reto del empleo a partir de los 45 años
El segundo gran protagonista de la jornada es el programa de Generation España, que ha abierto 60 plazas específicamente dirigidas a personas desempleadas mayores de 45 años residentes en Madrid. Los perfiles buscados abarcan atención al cliente, equipos comerciales, teleoperadores, mozos de almacén e instaladores eléctricos, con entrevistas concentradas en los próximos días y prioridad para quienes llevan más tiempo en situación de desempleo de larga duración.
El programa «Talento EXPERTO +45», desarrollado junto a la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, no se limita a la intermediación laboral: incluye un seguimiento personalizado a través de itinerarios que conectan a los participantes con empresas que valoran su experiencia, además de apoyo para reforzar el manejo de herramientas digitales en la búsqueda de empleo. Esta iniciativa llega en un contexto en el que, según datos recientes, en torno al 60% de las personas en paro de larga duración supera los 45 años, un colectivo que necesita programas de recualificación y acompañamiento específicos para volver a integrarse en el mercado laboral. En paralelo, la Comunidad de Madrid ha incentivado ya la contratación indefinida de cerca de 2.000 personas mayores de 45 años a través de su Plan de Talento Sénior.
Consejos para aprovechar estas ofertas
- Prepara un currículum orientado a resultados: si tienes experiencia previa en atención al cliente, ventas o conducción profesional, destácala con cifras y logros concretos en lugar de limitarte a enumerar funciones.
- Revisa los requisitos de carnet y puntos: en ofertas como la de Cabify, comprobar de antemano la antigüedad y el saldo de puntos del carnet de conducir evita descartes innecesarios en el proceso de selección.
- Apúntate a programas de acompañamiento: iniciativas como Generation España o el Plan de Talento Sénior de la Comunidad de Madrid no solo ofrecen vacantes, sino formación y seguimiento que aumentan notablemente las probabilidades de éxito.
- No descartes el empleo público: con decenas de ayuntamientos y universidades publicando convocatorias cada semana en el BOE, merece la pena revisar periódicamente los boletines oficiales de tu comunidad autónoma.
- Diversifica tus fuentes de búsqueda: combina portales de empleo, servicios públicos autonómicos (SAE, SEPE) y agencias municipales como Madrid Trabaja para no perderte oportunidades locales.
Conclusión
El panorama laboral de julio de 2026 confirma que España vive un momento de fuerte demanda de talento en sectores muy diversos, desde la movilidad urbana hasta la administración pública, pasando por la industria, el comercio y la hostelería. Especialmente positivo es el giro hacia la inclusión de perfiles mayores de 45 y 50 años, un colectivo que durante años tuvo más dificultades para reincorporarse al mercado y que ahora encuentra convocatorias específicas como las de Cabify y Generation España. Si estás buscando empleo, este es un buen momento para actualizar tu candidatura y aprovechar tanto las ofertas privadas como las convocatorias públicas que se publican semana a semana.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo aplicar a las 300 plazas de conductor de Cabify?
La convocatoria se gestiona a través de los canales oficiales de reclutamiento de Cabify; se recomienda consultar la noticia completa y la web de la compañía para conocer el proceso de inscripción y los requisitos exactos de carnet y edad.
¿Quién puede acceder a las 60 plazas de Generation España?
Están dirigidas a personas desempleadas mayores de 45 años residentes en Madrid, con prioridad para quienes llevan más tiempo en situación de desempleo de larga duración.
¿Dónde consulto las nuevas convocatorias de empleo público?
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica cada semana resoluciones de ayuntamientos, universidades y organismos públicos; también puedes revisar los boletines autonómicos y el Punto de Acceso General de empleo público.
