Si abres las noticias de empleo un sábado por la mañana y te topas con «el paro sube» y «récord de afiliados» en el mismo titular, no eres el único que se queda descolocado. Los datos de septiembre, publicados ayer por el Ministerio de Trabajo, dicen las dos cosas a la vez. Y la explicación tiene más de burocracia que de economía.
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El paro sube en septiembre, pero en mínimos desde 2007
Vamos con las cifras. Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social (datos del 2 de octubre de 2026), el paro registrado subió en 23.587 personas respecto a agosto, un 1 % más. El total se sitúa en 2.379.505 desempleados.
Suena mal, pero mira el contexto: es el nivel más bajo para un mes de septiembre desde 2007, y en términos interanuales el paro baja en 42.160 personas, un 1,74 % menos que hace un año (fuente: El Independiente, 2 de octubre de 2026).
Un ejemplo para aterrizarlo: imagina a alguien que llevaba años sin papeles, trabajando de forma irregular, y que ahora se inscribe como demandante de empleo porque ya puede hacerlo. Esa persona suma al paro registrado sin que nadie haya perdido su trabajo. Es justo lo que defiende el Gobierno, que atribuye el repunte a la regularización extraordinaria de migrantes y niega que haya destrucción de empleo (Press Digital).
Lo más llamativo es que septiembre suele ser un mes flojo, con el fin de las contrataciones de verano. Que el balance anual siga siendo favorable dice bastante de la fortaleza de fondo.
Afiliación récord: qué hay detrás de las 92.327 altas
La Seguridad Social sumó 92.327 afiliados en septiembre, el mayor aumento registrado nunca en ese mes. La afiliación media alcanzó los 22.437.553 trabajadores, un máximo histórico.
Ahora bien, hay letra pequeña. Según los datos difundidos por varios medios (entre ellos Crónica del Henares), nueve de cada diez de esas nuevas altas proceden de la regularización extraordinaria de inmigrantes. Sin ese efecto, el aumento habría quedado en unas 8.900 afiliaciones.
En la práctica esto significa que una parte enorme del récord es gente que ya trabajaba y que ahora cotiza. Es una buena noticia para las arcas públicas y para esos trabajadores, que acceden a derechos que antes no tenían, pero no equivale a que se hayan creado 92.000 puestos nuevos de la noche a la mañana.
Sorprende que el debate público se quede en el titular y no en este matiz. Si buscas empleo, te interesa saber que el mercado real crece, pero a un ritmo más modesto del que sugiere la cifra bruta.
Qué dicen los datos de agosto y por qué importan
Para entender septiembre conviene mirar el mes anterior. En agosto, el paro sumó 44.400 personas y la afiliación perdió unos 162.000 empleos, pese al impulso de la regularización de extranjeros, según Euronews (2 de septiembre de 2026).
Agosto siempre es duro porque terminan contratos de hostelería, turismo y educación. Septiembre, en cambio, recupera parte del terreno con la vuelta al cole, la campaña de otoño y la reapertura de muchas empresas. Lo que pocos saben es que ese rebote de septiembre también tira del comercio y la logística, que empiezan a prepararse para Navidad.
Un caso típico: una tienda que en agosto trabaja con plantilla mínima y en octubre empieza a seleccionar personal para campaña. Si te preparas ahora, llegas antes que la avalancha de candidatos de noviembre.
Video con licencia Creative Commons: La Gran Mentira del Empleo en España: Niño Becerra lo Desmonta Todo” (canal 24-Al Día).
Ofertas y perfiles que se mueven ahora
Un apunte de honestidad: las ofertas cambian cada día y conviene comprobar siempre su vigencia en la fuente. Dicho esto, en las últimas búsquedas aparecen perfiles muy variados:
- Reparto con furgoneta en el Vallès Oriental, con jornada de 38 horas y contrato fijo discontinuo por campañas.
- Vendedor o vendedora en tienda en Vigo, con contrato temporal de 27 horas semanales y horarios rotativos.
- Consultoría SAP ABAP en Madrid, en un entorno híbrido.
- Perfil comercial de desarrollo de negocio en el sector facility services, en Valencia, con experiencia mínima de dos años.
Para ver ofertas verificadas y actualizadas, tienes el portal oficial del SEPE y el apartado de empleo en Europa de EURES. Son gratuitos y no te piden dinero por apuntarte a nada.
Lo que se ve es un mercado de contratos por campañas, jornadas parciales y perfiles técnicos en grandes ciudades. La verdad es que quien tenga disponibilidad horaria tiene ventaja ahora mismo.
Consejos para moverte en este mercado
Primero, actualiza tu currículum con datos concretos: cifras, herramientas, resultados. Un «gestioné una caja con 200 tickets diarios» dice más que «experiencia en atención al cliente».
Segundo, apúntate como demandante en tu servicio público de empleo. Eso sí, hazlo con tus datos reales y desconfía de cualquier oferta que pida pagar por una «reserva» de puesto. Es una estafa clásica en épocas de campaña.
Tercero, mira los contratos con calma. Un fijo discontinuo no es lo mismo que uno temporal: el primero mantiene tu antigüedad y te llama cada campaña.
Y cuarto, no esperes a que llegue noviembre. Las empresas que montan campaña de Navidad empiezan a filtrar candidatos a partir de octubre.
Preguntas frecuentes
¿Por qué sube el paro si hay récord de afiliados?
Porque son medidas distintas. La regularización extraordinaria de migrantes hace que más personas coticen y, a la vez, que más personas se inscriban como demandantes de empleo.
¿Cuántos parados hay en España tras septiembre de 2026?
Hay 2.379.505 parados registrados, el dato más bajo para un septiembre desde 2007, según el Ministerio de Trabajo.
¿Dónde encuentro ofertas fiables?
En el portal del SEPE, en los servicios autonómicos de empleo y en EURES si te interesa trabajar en Europa. Comprueba siempre la fecha y evita pagar por acceder a una oferta.
Si buscas trabajo, guarda esta página y vuelve mañana: seguimos actualizando las noticias del mercado laboral cada día.
