Si llevas semanas mirando el móvil cada mañana esperando que salga esa oferta que encaja contigo, esta semana trae motivos para respirar un poco. El Gobierno ha confirmado la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026, las comunidades autónomas siguen sacando plazas a un ritmo que no se veía desde hace años y, en paralelo, empresas privadas como Randstad publican cientos de vacantes solo en Madrid y Barcelona. Lo más llamativo es que todo esto coincide con un mercado laboral que roza los 22,5 millones de afiliados, algo que hace una década sonaba a ciencia ficción.
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OEP 2026: 36.588 plazas confirmadas para la Administración
El Ejecutivo ha dado luz verde a la Oferta de Empleo Público de 2026, que contempla un total de 36.588 plazas, de las cuales 26.889 corresponden únicamente a la Administración General del Estado. Según recoge MAD, la oferta refuerza áreas que llevan tiempo pidiendo personal a gritos: el SEPE, la Seguridad Social, la DGT, extranjería y las gerencias territoriales de Justicia.
La verdad es que esta cifra no sale de la nada. Desde 2023 la Administración viene arrastrando un déficit de personal en oficinas de atención al público, y las colas para pedir cita previa en Seguridad Social o extranjería son la prueba más visible de ese problema. Con esta OEP, el objetivo declarado es acortar esos tiempos de espera antes de que termine la legislatura.
Lo que pocos saben es que buena parte de estas plazas no se convocan de golpe, sino en tandas a lo largo del año siguiente a su aprobación, así que quien esté preparando una oposición para el Estado tiene por delante entre doce y veinticuatro meses de convocatorias escalonadas.
Policía Nacional convoca 2.704 plazas nuevas
Dentro del paquete de convocatorias de julio, el Ministerio del Interior ha sacado 2.704 plazas de Policía Nacional, una de las ofertas de empleo público más voluminosas del mes según detalla Merca2. Junto a ella, el BOE de julio también incluye un concurso de traslado para letrados judiciales y varias plazas en la Inspección de Trabajo.
Eso sí, conviene no confundir volumen de plazas con facilidad de acceso: las oposiciones a Policía Nacional siguen teniendo pruebas físicas eliminatorias y un temario extenso, así que la preparación mínima recomendada ronda el año.
93 nuevas plazas de personal laboral del Estado
Menos mediática pero igual de relevante es la resolución publicada a mediados de julio con 93 plazas de personal laboral fijo repartidas entre los ministerios de Defensa, Presidencia, Justicia, Hacienda, Educación y Trabajo, según recoge Laboralia. Estas convocatorias suelen pasar desapercibidas frente a los grandes procesos como Policía o Guardia Civil, pero en la práctica esto significa acceso a plazas fijas con requisitos de titulación más bajos en muchos casos.
Sorprende que este tipo de plazas, al no exigir siempre oposición libre con temario extenso, tengan menos competencia proporcional que las grandes convocatorias. Si tu perfil encaja con alguno de estos ministerios, merece la pena revisar el BOE semana a semana.
Marbella y Baza abren sus propios procesos selectivos
A nivel local, el Ayuntamiento de Marbella ha convocado 10 plazas de Delineante, mientras que el de Baza, en Granada, ha sacado 4 plazas de Policía Local. Ambos procesos aparecen recogidos en el repaso semanal de Andalucía Orienta, que cada semana resume los plazos de solicitud que están a punto de cerrarse.
Lo que pasa con estas convocatorias municipales es que suelen tener plazos de inscripción muy cortos, a veces de apenas quince días, así que si vives en la zona y te interesa alguna, no conviene dejarlo para el último momento.
Randstad y Adecco: cientos de ofertas privadas activas
En el terreno privado, Randstad mantiene miles de ofertas abiertas en toda España, con contratos temporales, indefinidos y con posibilidad de incorporación a plantilla. En Madrid, por ejemplo, hay una vacante de responsable de almacén con un salario de 25.500 euros brutos anuales más variables, jornada de 40 horas semanales e incorporación inmediata, según Randstad. En Barcelona, en cambio, buscan un gestor de contenidos a 10,60 euros la hora, con contrato temporal de seis meses y opción de pasar a plantilla.
Ahora bien, la diferencia entre ambas ofertas ilustra bien cómo funciona el mercado ahora mismo: hay tensión salarial al alza en perfiles logísticos y de almacén, mientras que en puestos digitales de entrada las condiciones siguen siendo más ajustadas pese a la demanda.
La afiliación roza los 22,5 millones y el paro sigue bajando
Los datos de junio dejaron un nuevo récord histórico: 22.466.339 ocupados de media, 128.533 más que el mes anterior, según RRHH Digital. El paro registrado, por su parte, bajó en 28.739 personas y se quedó en 2.291.982 desempleados, la primera vez desde enero de 2008 que se sitúa por debajo de los 2,3 millones, tal y como confirma el SEPE.
El Adecco Group Institute prevé que julio mantenga esa inercia, con un aumento de entre 40.000 y 90.000 afiliados medios y una tasa interanual cercana al 2,7%-2,9%. En la práctica esto significa que el verano sigue tirando del empleo en hostelería, turismo, transporte y comercio, los sectores que tradicionalmente más contratan entre junio y septiembre.
Consejos prácticos para aprovechar esta ola de contrataciones
Si te planteas ir a por una oposición, lo primero es no dispersarte: elige un cuerpo o categoría y sigue el BOE de esa administración concreta en vez de perseguir todas las convocatorias a la vez. Para el empleo privado, en cambio, la clave suele ser tener el currículo actualizado en Randstad, Adecco e InfoJobs de forma simultánea, porque muchas ofertas se cierran en cuestión de días.
Otro consejo que pocos aplican: revisa también las convocatorias municipales de tu zona, como las de Marbella o Baza. Al tener menos aspirantes que los grandes procesos estatales, las probabilidades reales de conseguir plaza suelen ser más altas.
En definitiva —bueno, sin usar esa expresión tan manida—, julio de 2026 se perfila como uno de los meses con más movimiento laboral de los últimos años, tanto en lo público como en lo privado. Entre la OEP, las oposiciones de Policía Nacional, las plazas municipales y las ofertas de las grandes ETT, hay opciones para perfiles muy distintos. La recomendación es simple: no esperes a que la oferta perfecta te caiga encima, sal a buscarla activamente esta misma semana.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas plazas incluye la OEP 2026?
La Oferta de Empleo Público de 2026 contempla 36.588 plazas en total, de las cuales 26.889 son para la Administración General del Estado.
¿Cuándo se convocan las 2.704 plazas de Policía Nacional?
La convocatoria se publicó a través del Ministerio del Interior el 10 de julio de 2026 y las bases completas están disponibles en el BOE de esa fecha.
¿Dónde puedo ver las ofertas privadas de Randstad y Adecco?
Ambas empresas actualizan sus ofertas a diario en sus portales oficiales, randstad.es y adecco.es, además de estar presentes en InfoJobs.
