La Empresa:
PLUSMAN, empresa familiar española dedicada a la moda de hombre, especializada en tallas grandes y largos especiales desde hace más de 20 años, con sede en Alcalá de Henares (Madrid) y 3 tiendas en Madrid.
Descripción de Puesto:
Dirección de proyecto de construcción de obra nueva y de remodelación, en las tiendas existentes, nuevas tiendas, oficinas y almacenes de la empresa.
Funciones:
– Elaboración de la documentación y planos para la solicitud de licencias y ejecución (proyecto básico, de ejecución de construcción, apertura, instalaciones, interiorismo, mantenimiento) y visarlos.
– Tramitación y obtención de licencias y permisos con los organismos oficiales para la aprobación y ejecución de las obras.
– Búsqueda y selección de proveedores, evaluando, comparando y negociando las ofertas.
– Inspección de la obra, proporcionando informes, mediciones, evaluaciones y resolución de problemas constructivos.
– Gestión y coordinación con ECOP, constructoras, subcontratas, proveedores, y otros actores implicados.
– Seguimiento del plan de seguridad y salud de los proyectos.
– Control económico de la obra y de la facturación y certificaciones.
Requisitos Mínimos:
– Graduado/a en Arquitectura Técnica o Ingeniería industrial.
– Conocimiento Autocad, Presto, Paquete office, Windows
– Carnet de conducir y vehículo propio.
Requisitos Deseados:
– Domicilio cerca de Alcalá de Henares
– Inglés nivel conversación.
– Experiencia demostrable proyectos de construcción y reformas.
– Experiencia en sector de la moda.
– Certificado Project Management
Aptitudes Valorables:
– Facilidad para el trabajo en equipo.
– Proactividad, escucha activa y aportación de alternativas.
– Seriedad y compromiso.
– Gusto por el detalle y el trabajo bien hecho.
Se ofrece:
– Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales) con 1 año de prueba, en horario intensivo de mañana de lunes a viernes, ampliable a fines de semana en los momentos de que sea necesario por exigencias de la obra, siendo el total trabajado semanal de 40 horas en todo caso.
– Sueldo según convenio, con salario bruto anual de 16.380,39 € en 12 pagas.
– Flexibilidad horaria en caso de que el candidato la necesite, tanto en el horario de oficina, como en la parte de teletrabajo/presencial.