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FONTANERO AUTONOMO

CASER – Profesionales Externos

  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 3d (Publicada de nuevo)
  • Salario: 24.000€ – 42.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: autónomo, jornada completa

Conócenos

El Grupo Caser nació hace más de 75 años. Desde entonces, se preocupa por conocer en detalle las necesidades de los clientes y abordarlas siempre desde la anticipación y facilitando soluciones innovadoras. Poco a poco, fuimos incorporando productos para particulares y empresas, y crecimos hasta convertirnos en una compañía aseguradora multirramo y especialista en servicio. Un importante equipo de personas y la colaboración y el apoyo de redes de distribución especializadas y profesionales lo hace posible.

Hoy, además de en el sector asegurador, opera en otros mercados con los que comparte sinergias: residencias para personas mayores, hospitales, clínicas dentales, asistencia o más recientemente, asesoramiento financiero.

El futuro es ahora…

Hemos comenzado a trabajar con ilusión en una nueva y ambiciosa etapa. Entre nuestros objetivos, plasmados en el Plan Estratégico 2018-2022, está crecer por encima de los niveles actuales del sector y alcanzar cotas de rentabilidad que sean compatibles con este crecimiento.

Digitalización y omnicanalidad serán clave en la era de la innovación tecnológica y el big data.

¿Por qué Caser?

Caser está en continuo movimiento y sigue creciendo, por lo que el Área de Recursos Humanos está siempre en búsqueda de talento.

La gestión de personas en Caser está asentada sobre una filosofía clara: fomentar la creación de equipos con talento, cohesión, compromiso, motivación y sentimiento de pertenencia.

Apostamos por el desarrollo profesional de las personas que componen nuestra compañía. Con esto conseguimos que, día a día, se trabaje en un entorno atractivo, multidisciplinar, dinámico e innovador.

¿Por qué trabajar en Caser? Estas son nuestras razones:

Caser Residencial

1. Trabajar en una empresa líder

Desde nuestro nacimiento en 1942, Caser se ha posicionado como una empresa a la cabeza del sector seguros, contando con una gran variedad de productos y negocios.

Caser Residencial

2. Estabilidad laboral

El 98% de nuestros contratos son indefinidos, lo que permite a los empleados desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.

Caser Residencial

3. Equilibrio entre vida personal y profesional

Promovemos iniciativas como la flexibilidad de horarios para compaginar dos ámbitos básicos para todos: familia y trabajo.

Caser Residencial

4. Formación y desarrollo profesional

La formación continua hace crecer a todo el equipo y permite adquirir conocimientos especializados y diversificados. Es nuestra forma de potenciar el talento y desarrollar las carreras profesionales de cada empleado.

Caser Residencial

5. Buen ambiente de trabajo

Los resultados mejoran cuando los equipos se encuentran en un entorno amigable y dinámico, el compañerismo es la base para un buen trabajo.

Experiencias en Caser

Administración, Atención al Cliente, Comercial, Finanzas, Legal, Informática, Marketing, Big Data, Analítica y otros muchos perfiles ya forman parte de Caser, ¿quieres unirte a nuestro equipo?

Caser y la sociedad

Fundación Caser

La Fundación Caser nació en 2009 con el firme propósito de impulsar el desarrollo de la Ley de Dependencia, acercando perspectivas y conciencias a la sociedad. A partir de 2014, conscientes del positivo impacto de los hábitos de vida saludables en favor Autonomía Personal, se comenzaron a realizar acciones de promoción de la salud y el bienestar de la población. Además, durante los últimos años la discapacidad ha ocupado espacio muy especial dentro de todos los proyectos promovidos por la Fundación.

Conoce todas las iniciativas y la actualidad de nuestra fundación en su web.

Acción Social

Caser materializa su política de acción social colaborando con diferentes iniciativas que tienen en común el apoyo a los colectivos más desfavorecidos, con especial énfasis en jóvenes y niños. Además, el Comité de Acción Social facilita la participación del equipo en distintos proyectos de voluntariado, también en colaboración con la Fundación Caser. Caser colabora habitualmente con Fundación Prodis, Fundación Seur, Menudos Corazones, la Federación de Padres de Niños con Cáncer, Desarrollo y Asistencia, Fundación Golfín y Manos de Ayuda Social, entre otros muchos.

Observatorio de Pensiones

La actividad aseguradora, tan cercana a la sociedad, nos permite ser observadores privilegiados y tomar el pulso sobre asuntos que nos preocupan a todos. Así nació en 2008 el Observatorio de Pensiones Caser, que a través de encuestas, publicaciones y encuentros, se convierte en una plataforma de conocimiento, reflexión y concienciación en torno al mundo de las pensiones y su relación con la creación de un futuro sostenible para todos. Ante la actual coyuntura, nos marcamos como una prioridad contribuir a aclarar un asunto de interés para los ciudadanos: estar preparados de cara a nuestra jubilación en un momento social y económico clave en la cultura del bienestar que rige Europa.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Medio

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Imprescindible residente en

    No Requerido

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    Encontrarse dado de alta en autónomos, con vehículo y herramientas propias, y conocimientos básicos a nivel usuario del manejo del ordenador y móvil. Tener la firma digital para la auto facturación.

Descripción

Reparaciones de fontanería en las viviendas, comercios e inmuebles de los siniestros de los clientes de las Compañía de Seguros.
Recepción de partes de trabajo diarios mediante web y autofactuacion diaria mediante firma digital.

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