Si llevas días mirando portales de empleo y no sabes por dónde empezar, hoy tienes suerte. El mercado laboral español arranca este viernes 26 de septiembre de 2026 con una actividad notable: miles de vacantes activas en sectores que van desde la tecnología hasta la logística, pasando por la sanidad y las ventas. Y lo más llamativo es que septiembre, lejos de ser un mes muerto para el empleo, está siendo uno de los más dinámicos del año.
Los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lo confirman: España cerró el segundo trimestre de 2026 con 22,779 millones de personas ocupadas, nada menos que 510.200 más que el mismo período del año anterior. Eso sí, no todo es color de rosa — agosto trajo una caída estacional de 162.840 afiliados respecto a julio, algo habitual por el fin de los contratos de verano. La buena noticia: corregido ese efecto estacional, la afiliación subió 83.844 personas y el acumulado interanual alcanza los 679.023 nuevos cotizantes, un incremento del 3,13%.
En la práctica, lo que esto significa para ti es que hay empleo real disponible. Empresas contratando, programas públicos con plazas abiertas y portales actualizados con cientos de ofertas nuevas cada día. Vamos a verlo todo.
⏳ Tiempo de lectura estimado: 7 minutos
📋 Noticias de hoy:
Las mejores ofertas del 26 de septiembre 2026
Europeos.es registraba ayer mismo 1.329 ofertas de empleo actualizadas en toda España. Es solo uno de los portales — si añades InfoJobs, Indeed y Jobtoday, la cifra se multiplica por varios miles. El truco no está en la cantidad sino en saber filtrar. Aquí van las categorías con más movimiento hoy mismo:
- Ventas y comercial (B2B y retail): El 33% de las empresas encuestadas por Humanizarte Consultores pone esta área como prioridad de contratación para el trimestre. Perfiles de sales B2B, customer success y preventa técnica son los más demandados. Indeed tiene activas más de 4.000 ofertas en esta categoría.
- Logistica y transporte: Las compras, logística y transporte agrupan el 30% de la intención de contratar. Coordinadores de almacén, responsables de importación/exportación y técnicos de transporte multimodal están en el punto de mira de las empresas. CdeComunicacion.es actualizó su bolsa sectorial el 1 de septiembre con decenas de puestos disponibles.
- Tecnologia e IA: Desarrolladores, analistas de datos, perfiles de ciberseguridad y especialistas en inteligencia artificial copan las búsquedas en plataformas como Jobtoday, que tiene más de 1.000 ofertas activas en remoto en Madrid.
- Sanidad y servicios sociales: Auxiliares de enfermería, técnicos en cuidados y trabajadores sociales siguen siendo perfiles con demanda continua, especialmente en Comunidad de Madrid y Cataluña.
- Energías renovables: Un sector que no para de crecer. Técnicos de mantenimiento de instalaciones solares y eólicas, ingenieros de proyectos y responsables de eficiencia energética llevan meses con más oferta que demanda de candidatos cualificados.
Lo que pocos saben es que Jobtoday también tiene 196 ofertas específicas para incorporación en octubre, lo que da un margen extra para preparar una candidatura más cuidada sin presión inmediata.
Sectores con mas demanda: tecnologia y logistica lideran en otono
Según el análisis de Factorial sobre los trabajos más demandados en 2026, la inteligencia artificial no solo está creando nuevos puestos sino que está transformando los perfiles de prácticamente todos los sectores. Un técnico de logística que sepa usar herramientas de IA para optimizar rutas vale hoy un 20-30% más que uno que no las domine, según los datos del informe de septiembre del servicio de estudios de UGT.
Ahora bien, la tecnología no lo es todo. Sorprende que el sector de construcción y obra civil siga tirando con fuerza: el perfil de albañil cualificado en España tiene sueldos que multiplican por dos o por tres lo que cobra en otros países de la UE, un dato que empuja a muchos trabajadores de Europa del Este a optar por obras españolas. Lo vemos incluso en redes sociales: ese perfil viral de Adrian G. Martin mostrando comparativas salariales de albañiles tiene ya millones de visualizaciones.
En marketing digital el panorama también ha cambiado mucho. Las empresas ya no buscan «community managers» genéricos — quieren perfiles híbridos que sepan de paid media, analítica y contenidos de IA al mismo tiempo. La verdad es que el perfil generalista tiene cada vez menos mercado.
El mercado se reactiva: datos de afiliacion y paro
Heraldo de León titulaba el 14 de septiembre: «Septiembre reactiva el empleo y las vacantes pueden crecer hasta un 27%». No es una frase vacía — la estadística de afiliación del SEPE corrobora que la vuelta al trabajo tras las vacaciones de verano se ha producido con más intensidad de lo esperado este año.
Los 679.023 nuevos afiliados interanuales (datos de agosto 2026, fuente SEPE) suponen el tercer mejor dato de afiliación desde 2007. Y lo más relevante para el mercado de trabajo diario: el programa PROMAN de recursos humanos señala que la demanda en sectores como hostelería, transporte y retail se mantiene especialmente alta en septiembre, cuando hay que cubrir la actividad de otoño antes de que lleguen las fiestas navideñas.
Para ponerte en contexto con un ejemplo real: si vives en Sevilla o Málaga y buscas trabajo en hostelería o retail, hay literalmente decenas de puestos sin cubrir ahora mismo. La competencia es mucho menor que en enero o febrero.
Programas publicos de empleo activos ahora mismo
El SEPE tiene varias iniciativas abiertas en este momento que merece la pena conocer. No son solo subsidios — son programas con formación real, prácticas en empresas y, en muchos casos, inserción laboral garantizada al finalizar.
El programa Impulsa Empleo acaba de arrancar una nueva edición en diez ciudades: A Coruña, Madrid, Málaga, Valencia, Gijón, Avilés, Almendralejo, Mérida, Ciudad Real y Puertollano. Si estás desempleado y vives en alguna de estas ciudades, entrar en este programa puede cambiar el rumbo de tu búsqueda de empleo.
En Lanzarote, el programa TándEM ‘La Energía Solar’, impulsado por el SEPE y Patrimonio Nacional en La Mareta, combina formación en energía solar con empleo real para jóvenes desempleados. Lo más llamativo de esta iniciativa es que no es una formación teórica de salón — los participantes trabajan directamente en instalaciones reales gestionadas por Patrimonio Nacional.
Además, el Gobierno aprobó esta semana medidas extraordinarias en materia laboral para apoyar la formación y la contratación en Ceuta, una ciudad que históricamente tiene tasas de paro muy superiores a la media nacional. Estas medidas incluyen bonificaciones a empresas que contraten a desempleados de larga duración.
Consejos practicos para candidatos este septiembre
Septiembre es uno de los mejores momentos del año para buscar trabajo activamente. Las empresas vuelven de vacaciones con presupuesto aprobado y posiciones por cubrir antes del cierre del ejercicio fiscal. Hay más urgencia por contratar que en enero.
Eso sí, hay que moverse rápido. Las mejores ofertas en tecnología, logística y ventas suelen recibir cientos de solicitudes en las primeras 48 horas. Lo que funciona, según los datos de comportamiento de InfoJobs, es aplicar el mismo día que se publica la oferta y personalizar la carta de presentación para cada empresa.
Un truco que pocos aplican: en vez de aplicar a la oferta como todo el mundo, busca a la persona de RRHH en LinkedIn y conéctate con ella antes de enviar el CV. No hace falta mensajes rebuscados — un «hola, he visto vuestra oferta de [puesto] y me interesa mucho» funciona sorprendentemente bien. Lo que pasa es que la mayoría de candidatos no lo hace por pereza o timidez.
Para perfiles técnicos (programadores, ingenieros, científicos de datos), la plataforma de entrevistas técnicas en remoto ha cambiado bastante el proceso en 2026. Muchas empresas ahora usan ejercicios de codificación asistida por IA — no para que los hagas sin ayuda sino para ver cómo usas las herramientas. Practicar con Copilot o Claude antes de una entrevista técnica marca la diferencia.
La verdad es que el mercado laboral español en otoño de 2026 ofrece más oportunidades de las que muchos candidatos perciben desde fuera. La clave está en saber dónde buscar, en qué sectores concentrar la energía y en moverse con rapidez cuando aparezca la oferta adecuada.
OFERTAS RELACIONADAS
- Ofertas de empleo 2026 en Indeed España
- Portal InfoJobs — Miles de ofertas actualizadas
- Europeos.es — 1.329 ofertas en España (actualizado 25 sept)
- JobToday España — Más de 1.000 ofertas activas
- SEPE — Noticias del mercado laboral septiembre 2026
Preguntas frecuentes
- ¿Cuantas ofertas de trabajo hay en España el 26 de septiembre de 2026?
- Solo en Europeos.es hay 1.329 ofertas actualizadas el 25 de septiembre. Sumando portales como InfoJobs, Indeed y Jobtoday, el total de vacantes activas en España supera con creces las 10.000 posiciones en esta fecha.
- ¿Qué sectores contratan mas en septiembre de 2026?
- Los sectores con mayor intención de contratar en septiembre-octubre 2026 son ventas y comercial B2B (33% de empresas), logística y compras (30%), tecnología e inteligencia artificial, sanidad y energías renovables. Estos datos provienen del informe de Humanizarte Consultores publicado en septiembre de 2026.
- ¿Hay programas publicos para desempleados en septiembre de 2026?
- Sí. El programa Impulsa Empleo acaba de arrancar en diez ciudades españolas (Madrid, Málaga, Valencia, A Coruña, entre otras). El SEPE también tiene activo el programa TándEM ‘La Energía Solar’ en Lanzarote y ha aprobado medidas extraordinarias de contratación en Ceuta. Consulta sepe.es para ver las convocatorias abiertas en tu provincia.
