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COORDINADOR DE MANTENIMIENTO REFRIGERACIÓN

AFRONTA SELECCIÓN

  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 20h
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 4 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Descripción de la empresa

Afronta es una empresa de selección y formación de personal, integrada por un equipo de profesionales innovador y con una sólida experiencia en el mercado.

Como compañía surge en el año 2006, aunque los profesionales que la componen ya aportaban una dilatada experiencia en esta actividad.

Nuestras áreas de trabajo son:

– SELECCIÓN DE PERSONAL
– EXECUTIVE SEARCH
– EVALUACIÓN DEL POTENCIAL
– ASSESSMENT CENTER
– FORMACIÓN
– COACHING

Prestamos nuestros servicios en la totalidad del territorio nacional.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Medio

  • Experiencia mínima

    Al menos 4 años

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    Buenos conocimientos técnicos de Refrigeración (Una parte importante de lo clientes son grandes firmas de supermercados)
    Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento en el área de refrigeración o en su defecto capacidad para ello.

Descripción

Buscamos para importante empresa nacional instaladora y mantenedora de sistemas de refrigeración y climatización

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

En dependencia del responsable nacional de mantenimiento se responsabilizará de:

– Coordinar y gestionar el trabajo de los 10 Técnicos de mantenimiento bajo su responsabilidad.
– Soporte técnico a clientes.
– Generación de informes de actuaciones.

SE OFRECE:

– Incorporación a empresa sólida y consolidada del sector.
– Contrato indefinido
– Salario negociable según valía.
– Coche de empresa y gastos.

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

Responsable de Mantenimiento

KeySolution RRHH S.L

    • 4,6
    • 5 opiniones
  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada el 17 de mar
  • Salario: 36.000€ – 36.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: más de 5 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Descripción de la empresa

KeySolution es una consultora de Recursos Humanos.
Brindamos servicios de reclutamiento, selección y formación a diferentes empresas de diferentes sectores siempre brindando el servicio más personalizado posible, con responsabilidad y compromiso.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Ingeniería Técnica

  • Experiencia mínima

    Más de 5 años

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    Ingeniero Industrial o FP II Electromecánica de maquinaria con experiencia en mantenimiento instalaciones de Criogénicas + 5 años.
    Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de plantas de GNL,
    Experiencia con Normas SIG (ISO)

    Master en Ingeniería Electromecánica (deseable)
    Acreditación en Plantas Satélite de GNL
    Carnet de Instalador de Baja Tensión
    Usuario ordenador
    Carné de conducir B

Descripción

Importante empresa necesita un Responsable de Mantenimiento para plantas de GNL.
Se responsabilizara del equipo de mantenimiento (personal administrativo, personal de mantenimiento y el cedido a las plantas de GNL).
Búsqueda y gestión de los proveedores.
Disponibilidad telefónica de 24h. (por si surge algún incidente).
Preparación de ofertas para el cliente.
Trato y visitas al cliente.
Contrato Indefinido.
Salario a partir de 35.000€ anuales (negociar según valía).

INSCRÍBETE A ESTA OFERTA

Responsable de Mantenimiento almacén de Alcalá de Henares

Lidl- Madrid

    • 4,3
    • 1.784 opiniones
  • Alcalá De Henares, Madrid (España)
  • Publicada hace 27m
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 3 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Sobre Lidl

En Lidl España somos un gran equipo, dinámico y muy competitivo, que buscamos constantemente la mejora continua para conseguir a diario la satisfacción de nuestros clientes. Entramos en el mercado español en el año 1994 cambiando la experiencia de la compra, ofreciendo productos de calidad superior a los precios más competitivos.

Hoy en España tenemos más de 600 tiendas y 10 plataformas logísticas y seguimos creciendo. Nuestros más de 15.000 empleados son nuestro mayor activo y la clave de nuestro éxito debido a su compromiso y su dedicación.

Si tienes interés en unirte a nuestro gran equipo, consulta nuestras oportunidades profesionales en: https://www.empleo.lidl.es #SomosDeLidl

Si quieres consultar nuestra política de privacidad de datos, entra en este enlace: https://bit.ly/2N8x5Y1

Somos de Lidl

Las personas hacen Lidl posible. Son ellas la base sobre la que se sustenta nuestra empresa y por eso velamos por el bienestar y el desarrollo del equipo humano. Lo hacemos a través de unos valores basados en el respeto, la diversidad, la igualdad, la no discriminación de ningún tipo (género, etc.), entre otros. Cuando decimos que Somos de Lidl, lo que queremos decir es que:

Somos dinámicos
Nuestra polivalencia y versatilidad nos permite adaptarnos a los entornos cambiantes y complejos, con dinamismo, rapidez y flexibilidad, dando mejor servicio al cliente externo e interno. Nos atrevemos a pensar y repensar de forma diferente para poder conseguir lo que nos proponemos.
Somos competitivos
Trabajamos con determinación y perseverancia para conseguir los mejores resultados. Vivimos las dificultades que se nos presentan en nuestro día a día como retos y oportunidades de mejora.
Creamos oportunidades
Nos comprometemos con el desarrollo y el talento de nuestros equipos, potenciándolos en un entorno nacional e internacional. Somos capaces de llevar a cabo con éxito proyectos retadores, complejos y multidisciplinares que favorecen nuestro crecimiento profesional y personal, aportándonos a una visión global de la empresa y el entorno.

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Formación Profesional Grado Superior

  • Experiencia mínima

    Al menos 3 años

  • Requisitos mínimos

    – Módulo Grado Superior
    – 3 años de experiencia previa como Responsable de Mantenimiento
    – Conocimientos en prevención de riesgos laborales (PRL) – mínimo nivel medio
    – Nivel medio paquete Office (especialmente Excel) y nivel medio/alto de inglés.
    Se valorará conocimientos de alemán.

Descripción

Funciones
– Garantizar la correcta operativa diaria del área de Mto. y la coordinación entre departamentos.
– Dar soporte a JLM en el funcionamiento de todos los dispositivos de seguridad en el almacén y participar en el servicio de guardia.
– Supervisar y comprobar el correcto funcionamiento del sistema de aspersión automática y otros dispositivos de protección contra incendios.
– Asegurar el funcionamiento de los sistemas de refrigeración, especialmente en los meses de temperaturas críticas.
– Apoyar a JLM en la supervisión y documentación de las temperaturas en todas las áreas refrigeradas.
– Mantener las instalaciones de calefacción, ventilación, sanitarias y realizar limpieza del carril-box.
– Apoyar a JLM en la supervisión de las instalaciones existentes de filtrado de agua, teniendo en cuenta las leyes vigentes sobre el régimen de aguas.
– Apoyar a JLM en la supervisión de las reparaciones de toda la maquinaria de almacén y tienda, incluyendo la de limpieza, cumpliendo con las revisiones y mantenimiento periódicos requeridos.
– Realizar el mantenimiento de las instalaciones técnicas de carga y de los muelles.
– Realizar un control periódico de todas las salas, zonas de exterior e instalaciones técnicas.
– Realizar de forma autónoma las reparaciones y tareas de mantenimiento.
– Supervisar la existencia/ extinción de plagas, implementación de nuevos conceptos.
– Gestión de personal y gestión de ratios.

Se ofrece
– El mejor salario por hora del sector, junto a una formación práctica adaptada a tu puesto.

– El mejor equipo: Hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España.
– Tiempo libre garantizado. Como empresa garantizamos para toda nuestra plantilla un promedio de 5 días de trabajo a la semana y el disfrute de 2 días
de descanso semanal. Además, nuestros horarios son de turno continuo para garantizar la conciliación.

*Tipo de contrato: Indefinido.

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